Nomination, succession, promotion interne. Établir sa légitimité, décoder les jeux d'influence, livrer des victoires rapides — sans droit à l'erreur.
Le protocole 100 jours dédié au moment le plus chaud du parcours d'un dirigeant. Cadrer, décider, incarner — méthode comprise en deux minutes, accompagnement serré.
Sans surjouer, sans s'effacer.
Le séquencement qui rassure le board.
Cartographier alliés et frictions.
La Boussole des Postures vous situe avant la première séance.
