Prenez une longueur d’avance avec une stratégie IA qui dope votre croissance.
Quelle valeur à travailler ensemble ?
Expérience de progression
📌 Des années de déploiements en digital et en transformation des sales & du marketing, au service de résultats concrets.
Nous cartographions vos processus (prospection, contenu, admin), priorisons les quick wins et lançons un pilote 1–2 agents IA en 14 jours.
Objectif : plus de RDV, moins de tâches répétitives, une adoption fluide par vos équipes.
Impacts typiques (selon contexte) : 10–30 h/sem libérées, +12–20 pts sur le taux de réponse, temps de production des contenus divisé par 2.
Approche Personnalisée
📌 Un workflow calé sur votre réalité et vos outils.
Pas de solution générique : nous assemblons IA + agents + n8n/Make autour de vos outils, email et LinkedIn.
Charte IA & brand safety, formations (équipe & managers) et handover documenté (SOP, checklists). Vous gardez la maîtrise ; nous livrons un système qui agit pour vous.
Méthodes et outils éprouvés
📌 Une méthode solide, sécurisée et mesurée.
SOP Wegartner, RGPD-by-design, SLA & DoD publiés. Chaque agent suit des KPI clairs ( % réponse, RDV/sem, temps libéré) avec observabilité et alertes Slack.
Intégrations supportées : HubSpot, Close, Google Workspace, Microsoft 365, LinkedIn, n8n/Make/Zapier, Tally, Calendly, Airtable, Notion.
Un processus structuré pour une transformation qui soutien votre croissance dans la durée
📌 Faire le point sur votre situation actuelle et identifier vos véritables défis.
Nous débutons par un échange approfondi pour comprendre vos besoins, vos freins et vos aspirations. Cette phase est essentielle pour poser des bases solides et éviter les décisions précipitées.
1.
Compréhension et analyse
📌 Poser un diagnostic simple et actionnable.
Entretiens courts + revue de vos outils actuels (CRM, e-mail, calendrier, contenus). Nous identifions où part le temps, où se perd la valeur et ce qui peut être automatisé en premier sans changer votre organisation.
✅ Cartographie express des tâches (prospection, contenu, admin)
✅ Liste des “goulots” et opportunités rapides
✅ Priorités classées par impact/effort
2.
Clarification des enjeux et objectifs
📌 Fixer une direction claire et réaliste.
Nous choisissons 1 objectif business par équipe (ex. +RDV, temps libéré, meilleure réactivité) et 1–2 indicateurs faciles à suivre. Nous définissons les limites (marque, RGPD) et qui valide quoi.
✅ Objectif chiffré (ex. “6 RDV/sem” ou “10 h/sem libérées”)
✅ Rôles & règles de validation humaine (HITL)
✅ Check-list conformité (consentement, données minimales)
3.
Élaboration d’une stratégie d’action
📌 Passer de l’idée au plan concret.
Nous bâtissons un plan sur 14 jours : quelles tâches automatiser, avec quels outils déjà en place (CRM, e-mail, calendrier, tableur) et connecteurs no-code si besoin. L’approche : simple, réversible, documentée.
✅ Roadmap 14 jours (qui fait quoi, quand)
✅ Scripts/messages prêts à l’emploi (prospection, suivi, contenus)
✅ Gabarits e-mails & pages utiles (RDV, formulaire, recap)
4.
Mise en pratique, mesures et ajustements
📌 Tester petit, mesurer, ajuster.
Nous passons au déploiement de 1 à 2 agents très ciblés (ex. prospection + contenu) en mode pilote. Vous gardez la main : validation humaine sur les messages sensibles, pas de volume massif, juste du précis qui marche.
✅ Formation des équipes (ou de vous-même si vous êtes le principal user)
✅ Lancement en douceur sur un segment test
✅ Tableau de suivi simple (RDV/sem, % réponse, temps gagné)
✅ Ajustements hebdo (messages, cadence, priorités)
5.
Ancrage et suivi
📌 Faire durer ce qui fonctionne, sans charge mentale.
On fige les bonnes pratiques, on planifie la routine (15–30 min/jour), et on documente tout dans des procédures courtes. Quand c’est stable, on réplique à une autre tâche.
✅ SOP courtes (3–5 étapes) + modèles recyclables
✅ Rituel hebdo 20 min (bilan, prochaines actions)
✅ Passage à l’échelle… seulement si l’étape 1 est solide